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    招工启事(爱普生)急招普工

    信息发布者:lhp501
    2018-05-23 07:19:07    来源:中劳网公司   转载

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    发布时间:2018-05-23

    4200-5500 元/月


    (爱普生)急招普工

    • 岗综合工资:4200-5500 元/月

    • 基本工资:0/月

    • 性别要求:男女不限

    • 年龄要求: 男 18-35, 女 18-35

    • 工作地点:深圳市南山科技园爱普生有限公司

    • 联系方式:刘和平-14763287508

    • 名企 年终奖 包食宿 五险一金 坐着上班 加班费 不穿防尘服

    职位描述

    岗位职责
    入职要求

    【招聘热线18820159970(微信同号)李主管】 

    【招聘时间为:正在火热招聘中。。。】 
    2016年爱普生底薪再次大涨,第1个月底薪2500,第2个月2600,第3个月2800,6-12个月内底薪涨至3400,老员工底薪涨至3950元,为深圳最高底薪!另有近1000元各项补贴!加班按底薪计(1.5倍/2倍/3倍)) 
    爱普生为世界500强大型跨国企业,通过率高, 

    1、【报名方式:【编辑短信——姓名+性别+年龄+爱普生至188-2015-9970李主管,报名成功后,第一时间回复你详细地址和乘车路线,】 

    一、薪资 
    1、第一个月底薪2500元月,加班费以此基数计算(2500÷21.75÷8×1.5周六日×2节假日×3) 
    2、第二个月底薪2600元月, 加班费以此基数计算(2600÷21.75÷8×1.5周六日×2节假日×3) 
    3、第三个月底薪2800元月, 加班费以此基数计算(2800÷21.75÷8×1.5周六日×2节假日×3) 
    4、一年后底薪3400元月, 加班费以此基数计算(3400÷21.75÷8×1.5周六日×2节假日×3) 
    5、三年后底薪3950元月, 加班费以此基数计算(3950÷21.75÷8×1.5周六日×2节假日×3) 
    6、全勤奖:300元/月 
    7、夜班津贴:25元/晚 
    8、作业环境津贴:100元/月 
    9、勤务特别津贴:410元/月 

    【月综合工资:4200—5500元/月】 

    另外:年终发放年终奖,春节回家报销往返车费 

    二、福利待遇 
    1、依法办理工伤、医疗、养老保险,住房公积金 
    2、住宿:6-8人一间,配置独立冲凉房、洗手间、衣柜、热水器、电风扇等。员工上下班有班车接送 
    3、免费组织新工体检,体检自费60元,两个月后报销 
    4、储备干部需先从基层累计经验 
    5、所有基层干部均从员工中选拔,储备干部管理人员必须从基层做起。 
    (注:入职第一个月底薪:2500元,第二个月2600元,三个月后2800元,每月加100底薪,依次类推一直把员工的底薪加到3400元,最高3950元)加班同样根据底薪算加班费,其他各项补贴同样不变! 
    三、【招聘条件】 
    1、证件要求:有效身份证(可接受身份证消磁及临时身份证), 
    2、年龄要求:18--30周岁,身高要求:女生1.50米以上,男生1.58米以上;身体健康,(条件符合者,可带上行李来面试,当天安排住宿)。 
    3、请参加面试人员自备一支黑色中性笔,面试成功后公司统一安排体检, 

    四、企业简介 
    1985年成立了爱普生技术(深圳)有限公司,公司位于深圳市南山区高新技术产业园北区,占地面积64000平方米,建筑面积62700平方米。公司花草茂盛,绿树成荫,环境十分优美。公司注册资本4亿380万港币,是一家拥有员工多达18000余人的大型日商投资企业(世界五百强)。主要生产打印机和投影仪。事业方针:扩大业务领域,提高业务效率和水平,更进一步提高制造业的精髓——品质、各工厂、部门间的沟通灵活化,以及加强可视化管理。 

    【报名方式,编辑短信——姓名+性别+年龄+爱普生至188-2015-9970李主管,报名成功后,第一时间回复你,】 

    上班地点:南山科技园) 


    【招聘热线18820159970(微信同号)李主管】】

    薪资福利

    企业介绍

    企业介绍

    企业简介 1985年成立了爱普生技术(深圳)有限公司,公司位于深圳市南山区高新技术产业园北区,占地面积64000平方米,建筑面积62700平方米。公司花草茂盛,绿树成荫,环境十分优美。公司注册资本4亿380万港币,是一家拥有员工多达18000余人的大型日商投资企业(世界五百强)。主要生产打印机和投影仪。事业方针:扩大业务领域,提高业务效率和水平,更进一步提高制造业的精髓——品质、各工厂、部门间的沟通灵活化,以及加强可视化管理

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